Deskripsi Prudential. PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) didirikan pada 1995 dan merupakan bagian dari Prudential PLC London – Inggris Dengan menggabungkan pengalaman internasional Prudential di bidang asuransi jiwa dengan pengetahuan tata cara bisnis lokal Prudential Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnisnya di Indonesia.
Dalam menjalankan tugastugasnya berikut inilah tanggung jawab marketing asuransi yang telah kami rangkum 1 Memperluas jaringan pemasaran 2 Memberikan penerangan mengenai produk asuransi yang dipasarkan 3 Melakukan follow up terhadap klient.
Deskripsi Dana PRULink Prudential Indonesia
PDF filePrudential Cabang Medan Tabel 11 Jumlah Polis PT Prudential Life Assurance Cabang Medan Tahun 20142018 No Tahun Jumlah Polis Presentase 1 2014 3590 Polis 125% 2 2015 6540 Polis 227% 3 2016 5950 Polis 206% 4 2017 4700 Polis 163% 5 2018 8160 Polis 28% Sumber PT Prudential Life Assurance Cabang Medan Tahun 20142018.
Tentang Prudential Indonesia Prudential Indonesia
Prudential Life Assurance adalah perusahaan jasa keuangan di bidang asuransi yang berkantor pusat di Jakarta Perusahaan ini berinduk ke Prudential plc yang berpusat di London United Kingdom Prudential merupakan bagian dari group yang memiliki pengalaman lebih dari 168 tahun di dunia Asuransi Jiwa .
Jobdesk Marketing Asuransi, Tugas dan Tanggung Jawab
Deskripsi Pekerjaan Memasarkan produk Prudential kepada nasabah bank mitra Membangun dan membina hubungan baik dengan staff & nasabah bank mitra Bertindak sebagai representatif Prudential yang memberikan layanan kepada nasabah di bank mitra Melakukan aktivitas reporting dan administrasi yang berkaitan dengan pekerjaan selaku FSC Prudential.
Pdf Representation Of Wakaf Norms Insurance Benefits And Investment Benefits In Sharia Life Insurance In Era 4 0
Prudential GrabJobs Manager Sales Business Manager at
CONSULTANT di PT Lowongan: FINANCIAL SERVICE Prudential
Vietnam, Ho Manager di Prudential Lowongan Social Content
Prudential Financial Wikipedia bahasa Indonesia
JOB REQUIREMENTS 1 Experience At least 5 years of experience in similar role in agency or client side is required Experience in social content planning and development 2 Knowledge and skill Strategic mindset on content creating not just as executional piece of content.